[Xã hội] -Khát khao cống hiến, trao gửi niềm tin

QĐND - Buổi tọa đàm và tuyên dương cán bộ, sĩ quan trẻ (SQT) tiêu biểu xuất sắc năm 2014 của Bộ Tổng tham mưu (BTTM) thực sự là diễn đàn bổ ích. Cán bộ, SQT mạnh dạn bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của mình. Đây cũng là dịp để lãnh đạo, chỉ huy các cấp nắm và hiểu hơn về cán bộ, SQT, từ đó có các biện pháp quan tâm, định hướng, giúp đỡ, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, SQT đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở cơ quan tham mưu chiến lược.

Sáng tạo, vượt lên chính mình Mở màn tại buổi tọa đàm, Đại úy Bùi Văn Mạnh, Trợ lý Phòng ASEAN và đa phương (Cục Đối ngoại, Bộ Quốc phòng) nói về mối quan hệ giữa cống hiến và hưởng thụ của SQT. Theo anh, “cống hiến” là làm hết chức trách, còn trong “hưởng thụ” có một phần là được tổ chức ghi nhận, tôn trọng. Để cống hiến tốt, cán bộ, SQT luôn phải sáng tạo, tự “làm mới” mình trong công tác. Bùi Văn Mạnh lấy dẫn chứng về việc “làm mới” mình, đó là khi anh mới về nhận công tác tại Cục Đối ngoại. Từ thực tế yêu cầu hình thức soạn thảo văn bản phải chuẩn, anh đã suy nghĩ và xây dựng hệ thống đường lề mẫu, vừa tiết kiệm thời gian, lại bảo đảm tính chính quy, thống nhất, đúng quy định. Trung tướng Võ Văn Tuấn trao giấy khen tặng cán bộ, sĩ quan trẻ tiêu biểu xuất sắc của BTTM năm 2014. Thượng úy Nguyễn Văn Hiệp, Đại đội trưởng Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn 144 thì cho rằng: “Để cống hiến tốt, đòi hỏi SQT phải có sự sáng tạo, đó là vận dụng kiến thức trong nhà trường vào thực tế đơn vị một cách linh hoạt; phải tích cực học tập kinh nghiệm, phương pháp làm việc của các thế hệ đi trước”. Trong ý kiến của mình, Thượng úy Nguyễn Quốc Thái, Trợ lý Phòng Quản lý thi công 1, Ban Quản lý Dự án 47 kể về những lần cùng bộ đội thực hiện nhiệm vụ trên tuyến đường tuần tra biên giới với bao khó khăn, vất vả, nhất là khi xảy ra thiên tai, mưa lũ. Công việc chuyên môn nhiều, nhưng các SQT cùng các đồng nghiệp trong cơ quan vẫn tranh thủ thời gian luyện tập để hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện. Luôn tâm huyết, mong muốn “làm mới” mình, nên những năm qua, đội ngũ cán bộ, SQT của BTTM được cấp ủy, chỉ huy các cấp đánh giá cao. Thiếu tướng Nguyễn Kim Sơn, Phó bí thư Đảng ủy BTTM - Cơ quan Bộ Quốc phòng, Chủ nhiệm Chính trị BTTM, khẳng định: “Cán bộ, sĩ quan trẻ BTTM có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống trong sạch, lành mạnh, có tinh thần sáng tạo, chủ động khắc phục khó khăn phấn đấu vươn lên; hằng năm có hơn 90% SQT hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ”. Nguyện vọng và động lực phấn đấu Các tham luận tại buổi tọa đàm cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế của một số cán bộ, SQT. Đó là khả năng vận dụng kiến thức được đào tạo trong nhà trường vào thực tế thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của một số cán bộ trẻ còn hạn chế; có đồng chí ngại tiếp cận với khoa học, công nghệ mới; chưa mạnh dạn đấu tranh với những biểu hiện sai trái, tiêu cực trong xã hội... Các ý kiến cũng phân tích rõ nguyên nhân và bày tỏ, đề đạt với cấp ủy, chỉ huy các cấp tâm tư, nguyện vọng. Thượng úy Hoàng Thị Thu Hằng, Thư ký Tòa án Quân sự Thủ đô Hà Nội (Cục Chính trị BTTM) đề nghị cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị quan tâm tổ chức học tập, bồi dưỡng chính trị cho cán bộ, SQT, qua đó giúp đội ngũ này thêm vững vàng về chính trị. Các cấp ủy, chỉ huy hãy quan tâm, tin tưởng bổ nhiệm SQT có đạo đức và năng lực chuyên môn tốt vào các chức vụ phù hợp để họ có thêm thời cơ và điều kiện cống hiến. Đại úy Bùi Việt Hoàng Sơn, Trợ lý Phòng Phần mềm (Cục Công nghệ Thông tin) bày tỏ: Lãnh đạo, chỉ huy các cấp cần quan tâm hơn nữa đến thu nhập và nhà ở của đội ngũ sĩ quan cấp úy, nhất là SQT mới lập gia đình và đang nuôi con nhỏ... Các tham luận tại buổi tọa đàm và nhiều ý kiến gửi đến ban tổ chức đã tham mưu, góp ý những biện pháp xây dựng đội ngũ cán bộ, SQT của BTTM ngày càng vững mạnh, trong đó chú trọng nâng cao hơn nữa chất lượng giáo dục chính trị, tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, SQT có bản lĩnh vững vàng, tuyệt đối trung thành, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vào thắng lợi của công cuộc đổi mới. Cán bộ, SQT phải nhận thức đúng đắn về nhiệm vụ; tích cực học tập, nghiên cứu, nâng cao nhận thức chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phương pháp tác phong công tác, ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm pháp luật của Nhà nước, kỷ luật quân đội, tích cực tham mưu, hiến kế, giúp lãnh đạo, chỉ huy đơn vị nâng cao chất lượng công tác, xây dựng cơ quan, đơn vị VMTD. Cấp ủy, chỉ huy cần đánh giá đúng phẩm chất, năng lực trình độ, động cơ phấn đấu, có biện pháp đào tạo bồi dưỡng, sử dụng cán bộ trẻ hợp lý; mạnh dạn giao nhiệm vụ, tạo mọi điều kiện để sĩ quan trẻ phấn đấu trưởng thành; thường xuyên quan tâm, làm tốt chính sách cán bộ, chính sách hậu phương quân đội, nhất là đối với các đồng chí có hoàn cảnh khó khăn. Trung tướng Võ Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy BTTM - Cơ quan Bộ Quốc phòng, Phó tổng Tham mưu trưởng, rất vui khi chứng kiến không khí sôi nổi, thẳng thắn, chân thành, dân chủ, đoàn kết của buổi tọa đàm. Đồng chí cũng chia sẻ những kỷ niệm, kinh nghiệm trong cuộc đời quân ngũ của mình và mong rằng, cán bộ, sĩ quan trẻ BTTM hãy luôn phấn đấu là người quân nhân có văn hóa, xác định rõ mục tiêu, phương hướng phấn đấu; làm việc, cống hiến hết mình, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xứng đáng là lực lượng kế tục tin cậy trong cơ quan tham mưu chiến lược. Bài và ảnh: MÈ QUANG THẮNG